안녕하세요
생애설계 및 전직지원 전문가를 꿈꾸는 잡담소장입니다
오늘은 저의 직업상담 영역의 역량강화를 위한 직업상담사 실무과정 수강 및 수료 후기를 선보입니다
■ 직업상담사 실무과정 개요
- 과정명 : 직업상담사 실무과정
- 일시 : 2023. 11.4(토), 11.11(토) 총 14시간
- 장소 : 서울특별시 50플러스 남부캠퍼스
- 강사명 : 이선명 일과삶 디자인센터 대표
이 과정은 이미 직업상담사이신 분들에게도 재정비하는 차원에서도 좋겠지만, 자격증만 있고 경력이 없어 취업하지 못한 예비 취업자 또는 직업상담사가 어떤일을 하는지 실무를 알고 싶어하는 분들에게 필요한 강좌였습니다
중간 중간 실제 실습이 이루어지는데 참석하신 대부분이 홀랜드 흥미코드의 S형이라 그런지 다를 잘 어울리시고 발표에 있어서도 달변가 이신듯 하여 살짝 주눅이 들었던 것 같습니다
실습과 함께 실제 이루어지는 업무를 접해본 유익한 과정
배운 내용 아래와 같이 정리해봅니다
(교재가 없었던 교육이라 적어놓고도 이해안되는 부분이 있네요. 이제는 배운날 정리해야 겠습니다)
■ 직업상담사
■ 직업상담사 정의, 역사 및 진로
◎ 직업상담 정의 : 직업선택을 잘 할 수 있도록 돕는과정
- 직업선택 -> 생애진로발달, 직업문제해결로 변화되어 감
- Career : 일 + 삶 + 배우는 방식
- 나는 어떤일을 해야할까 -> 내인생의 목표는 무엇일까
◎ 직업상담사 역사
직업상담 서비스는 1995년 7월 고용보험과 함께 시작되었고, 실제 시범운영은 1996년, 본격적인 운영은 1998년 2월에 시행되었음
◎ 주요 진로
주요 진로 및 직무는 직업상담, 전직컨설팅, 생애설계코칭, 강점코칭 등으로
퍼스널브랜드 개발은 아래 표 참조
◎ 생애주기별 경력관리 주제
◇ 대상에 따른 영역 : 누구와 작업을 할 것인지? 교감이 되는 지? 관심이 되는 지를 정함
- 청소년 : 진로상담
- 청년 : 직업상담
- 중장년 : 전직상담(재취업, 창업, 창직), 생애진로상담
◇ 일터에 따른 영역 : 공공과 민간(위탁사업 및 대기업 직업상담사)
■ 주요 환경 변화
◇ 지식정보의 변화/통계
| 2000년 | 2017년 |
| 지식정보시대 | 지식정보공유활용시대 |
| 지식/정보 소유 지식근로자 지식서비스업 |
지식공유/활용 지식공유활용 근로자 지식활용서비스업 |
필요한 통계는 상담인적자원 개발위원회/산업인력현황보고서/202년상담분야(직업상담) 확인
◇ 직업상담 자료/매뉴얼 : NCS기반 심리상담/청소년상담/직업상담 확인, 한국고용정보원 매뉴얼 활용
- 한국고용정보원
- 취업상담매뉴얼
- 직업능력개발을위한 훈련상담매뉴얼
- 직업선택 및 취업계호기수립에 관한 직업상담매뉴얼
- 교육 및 정보활용처
- 한국기술대학교능력개발원
- 한국고용노동교육원
- 사이버진로교육센터
- 직업상담협회
◇ 변화
- 지역고용전문가 필요
- 경력개발(Development) -> 경력관리(Management)
- 크롬볼츠의 계획된 우연과 도전이 중요
불확실한 미래 -> 관심 -> 호기심 -> 도전 -> 인내심과 불확실성 수용
■ 직업상담프로세스
실제 직업 상담은 3~4회 이루어지나 70%는 단회로 단절됨에따라 초기상담이 매우 중요함
※ 상담자 성향별 검사 팁
- 내담자가 직업을 선택 못할때 : 홀랜드 흥미검사
- 내담자가 직업은 선택 했을때 : 구직준비도 검사
◇ 목적에 맞는 진단도구 활용(워크넷 증)
| 상담구분 | 주요요소 | 주요쟁점 | 필요검사 (목적에 맞는 검사) |
| 직업상담 | 직업선택 못함 | 의사결정 | 직업흥미검사 (워크넷) |
| 취업상담 | 일자리 확인 | 진입과 적응 | 구직준비도검사 (워크넷) |
| 전직상담 | 직업+취업 | 경력유지(70%) 경력확장, 경력전환 중 택1 |
전직준비도검사 (중장년워크넷) |
특히, 전직상담의 경우 변화관리역량이 중요 -> 두려움 및 비합리적 선택 해결 : 중장년 직업역랑검사 + 전진준비도검사
■ 직업선택의 3개영역
직업선택(취업계획) -> 취업(상담) -> 역량강화(훈련)
■ 생애진로사정 실습
1. 진로사정(Want)
- 일의경험 : 직업에서 좋았던점/싫었던점 반복
- 교육경험
- 오락(여가)
2. 전형적인하루(행동)
- 의존적-독립적
- 조직적-자발적
3. 감점과 장애
4. 요약(생애진로주제)
■ 직업상담 초기사례
1. 주호소문제 : 재취업
2. 심리적요인 : 정서, 생각(인지), 행동
3. 환경적요인 : 가족지지, 경제적 여유
4. 직업적요인 : 변화관리 부족, 변화수용성, 직업세계이해, 구직기술
5. 취업장애요인 : 경제적, 경력전환 어려움
6. 구직자 종합분석 및 진단 : 불합리한 자기인식, 안정성, 보수
7. 상담목표와 전략
※ 1~5: 상담자 생각, 6~7 : 상담자와 내담자의 동의
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