[직업상담학] 발달적 직업상담 정리 - 직상 2급 실기 기출문제

직업상담사 2급 실기

커리어컨설팅 2022. 11. 2. 16:40

이번 포스팅은

직업상담사 2급 실기 기출문제 중

발달적 직업상담 관련 문제 정리입니다

긴즈버그 진로발달이론에 따르면 직업선택은 환상기, 잠정기 및 현실기의 3단계를 거쳐 이루어진다. 현실기의 3가지 하위 단계를 쓰고 설명하시오

※ 미출 문제인 잠정기의 3단계 포함 정리함

1) 환상기

2) 잠정기 (잠 흥 능 가 전) - 미출

3) 현실기 (현 탐 구 특) - 기출

수퍼(Super)의 직업 발단단계 (경력개발) 5단계를 쓰고 설명하시오
(+ 수퍼의 발단단계 중 성장기의 3단계를 설명하시오)

[성 탐 확 유 쇠]

1) 성장기 (출생~14세) : 욕구와 환상이 지배적이나 점차 흥미와 능력을 중시하게 된다

2) 탐색기(15세~24세) : 학교, 여가활동, 일 등을 통해 자아 검증이나 직업적 탐색을 시도한다

3) 확립기(25세~44세) : 자신에게 적합한 분야를 발견해서 생활의 터전을 마련하고자 한다

4) 유지기(45세~64세) : 개인은 비교적 안정되고 만족스러운 삶을 살아간다

5) 쇠퇴기(65세 이상) : 직업세계에서 은퇴하여 새로운 역할과 활동을 찾게 된다

수퍼의 발달적 직업상담의 6단계를 쓰고 설명하시오

1) 문제탐색 및 자아개념 묘사 : (비지시적인 방법으로)

문제를 탐색하고 자아개념을 묘사한다

2) 심층적 탐색 : (지시적인 방법으로)

문제를 심층적으로 탐색한다

3) 자아수용 및 자아통찰 : (비지시적인 방법으로)

사고와 감정을 명료화 하여 자아수용과 자아통찰을 하게 한다

4) 현실검증 : (지시적인 방법으로)

심리검사와 직업정보 분석을 실시하여 현실검증을 한다

5) 태도와 감정의 탐색과 처리 : (비지시적인 방법으로)

현실검증에서 얻은 태도, 감정을 통해 자신과 일의 세계를 탐색하고 처리한다

6) 의사결정 : (비지시적인 방법으로)

대안과 행동에 대하여 검토 후 의사결정을 한다

발달적 직업상담에서 수퍼는 진단 대신 평가라는 용어를 사용했다. 수퍼가 제시한 3가지 평가를 쓰고 각각에 대해 설명하시오